伝える、受け取る共に
おはようございます。
ゼットンです。
ウチの家もだいぶ出来上がってきました。
さて、伝え方は本当に難しいというお話。
人を動かしていく、みんながリーダーの素質を持っており、その能力を発揮していく必要がある現代。
伝える側の日頃の行いや、言動、接し方などから人は自然とその人を査定してしまっており、
信用できるか、否かそれを信頼貯金という形で判断するとのこと。
当然信頼貯金残高が有り余る人の発言は、自然と心に落ちるのだが、
信頼貯金がない人は、どれだけ至極真っ当なことを伝えても、脳が勝手に拒否反応をおこしてしまう。
信頼って、日々の小さな約束を守る事や相手を思いやる言動、いるだけで勇気が湧いて背中を押してくれる人などなど
その貯金を貯めるには毎日の小さな積み重ねが必要になります。
どれだけ、ロジカルな事も、人の感情には敵わない。
人間は感情の生き物だから、それを認識して日々信頼を積み重ねる必要がある、
実は、伝え方や受け取り方というテクニックはその後の話になる。
やっぱり、心が技術を超えない限り、その技術を活かせない。
受け売りです。
さぁ暑い日が続きますが、今日も一日「信頼」を積み重ねる日に！
アサーティブ・リーダー
どうもこんばんわ。ゼットンです。
これを今読み始めてます。
アサーティブ・リーダーとは
自分自身を尊重し、
人を否定することなく、
自分とチームの利益のために行動できるリーダー。
人を動かすとはおこがましいですが、
リーダーになる為に一番大事な事は、
自分の弱さを知って、認めるその上で行動する事との事。
何回も読まないと心に落ちなさそう。
知って、行動に移してみる。
簡単だけど、意外にやらない。
やってみよう！
良い週末を！
ドーナツ創り②
どうもこんばんわゼットンです。
今日はこのレシピで豆腐ドーナツをレッツクック！
まず、バターを常温で戻して、砂糖を混ぜます。
そのあと、豆腐を入れて、ゴムべらで混ぜ混ぜ。
しっかりペースト状態にしてから、薄力粉180グラム、ベーキングパウダー6グラム、塩2グラムを合わせてふるいにいれて混ぜます。
切るよう混ぜていぎ、
このじょうたいになったら、牛乳50mlを少しづつ加え、混ぜていきます。
あとは、あげる準備をしてあげます。
今回は外はサクサクで、中はしっとり。
ただ、強力粉をいれていないので、中が油を吸っている状態になってました。
んー試作品②もかいぜんが必要。
食感は合格。
中のしっとりさより油っぽさが勝ってるので修正してみよう！
明日もたのしもう！
おやすみー
ドーナツ創り
どうもこんばんわ。
ドーナツを深夜に家内と作りました🤤
こちらを参考に、薄力粉、強力粉、卵、砂糖、豆腐、ベーキングパウダー、水を使って初めて作りました。
まず、①卵と砂糖を混ぜて
②薄力粉、強力粉、バイキングパウダーを混ぜてかき混ぜる。
③粉っぽさがなくなってこれば
型作り開始。
クッキングシートを添わして油に入れていきます。
温度は160度ぐらい。
はい出来上がり！
素朴で凄く美味しいです！
でも、私の大好きな京都宇治の三忠さんの豆腐ドーナツにはほど遠い。
チャレンジ
働くとは？側にいるひとを楽にすること。
どうもこんにちわ。
ゼッ タンいやゼットンです。
今日は暑いですね。
30度越え、営業は楽しいですが、汗が止まらない。
最近ますます、私が働いてる会社の状態が悪化しています。
業績もさる事ながら、お客様に求められなくなってきてるなと実感してます。
変化、進化、活性化しなさいと会社から言われますが、会社が進化しない。変化できない。
結果活性化できない。という負のスパイラル。
自身の変化も邁進していますが、
組織にいる以上限界があります。
でも、とてもいい機会だとも感じています。
自分にできることは？
生きてるこの貴重な時間を使って本当にしたいことは？
テンションの上がらない事に時間を費やしてる暇は人生の中でない！
宇宙兄弟より。
なによりも行動！
ではまた！
